Neue Mitarbeiter schneller einarbeiten

Sergej Balhovskij1 Min. Lesezeit

Warum es so lange dauert

Einarbeitung besteht zu großen Teilen aus Nachfragen. Jede Nachfrage kostet zweimal Zeit: einmal beim Neuen, einmal bei dem, der antwortet.

Wer stattdessen selbst nachschlagen kann, fragt seltener — und traut sich früher, allein rauszufahren.

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